EKTU.Otbasy - территория благополучия *Well being

Цели проекта:

Создание благоприятной среды для всестороннего развития членов ВКТУ.Otbasy.

Реализация «человекоцентрированной» корпоративной культуры: баланс эмоционального, интеллектуального, физического и творческого состояний; программы поддержки и продвижения массового спорта и здоровья, формирования комфортной среды, поощрения культуры осознанного (экологичного) потребления.

Принципы ВКТУ.Otbasy:

1. Ценность человеческого ресурса, самоценность человека с его интеллектуальным, физическим, эмоциональным и творческим потенциалом
2. Саморазвитие - обучение в течение всей жизни
3. Эргономичное пространство - комфортная трудовая и эмоциональная среда
4. Экологическая устойчивость - осознанное потребление и экологическая сознательность
5. Корпоративное единение - формирование корпоративной культуры и внутренних социальных связей

Задачи проекта:

1. Тиражирование практик Well-Being в университетское сообщество и социум (5 элементам благополучия - физическое, эмоциональное, профессиональное, финансовое и социальное) и переход к уровню Well-being 3.0
2. Развитие университетского спорта
3. Создания эргономичной рабочей среды и трансляция практик трансформации пространств университета под новые технологии обучения, современные запросы молодежи и отвечающих концепции «зеленого кампуса».
4. Внедрение практики осознанного потребления и воспитание бережливого отношения к природным ресурсам
5. Формирование новых корпоративных традиций университета.

Ожидаемые результаты проекта:

Физическое и эмоциональное благополучие

1. Корпоративная система управления физическим и ментальным здоровьем сотрудников и обучающихся.
2. Студенческий спорт - спортивные команды по следующим видам спорта: волейбол, баскетбол, керлинг, сноуборд, зимнее спортивное ориентирование, лыжные гонки; участие команд в студенческих спортивных лигах; спортивное снаряжение и оборудование.
3. Доступная базовая инфраструктура для развития массового спорта.
4. Создание Психологической службы для обучающихся и сотрудников.

Финансовое благополучие

Повышение финансовой грамотности сотрудников университета.

Благоприятная среда и осознанное потребление

1. Эргономичное рабочее пространство в корпусах и на территории университета на основе мониторинговых исследований
2. Студенческие инициативы «Smart consumption в действии», «Календарь эко-событий», «Эко-прогулки».
3. Эко-клубы по направлениям школ и факультетов.

Креативная личность в творческой среде

1. Площадки «Территории для творчества»
2. Функционирование клубов по интересам среди всех членов ВКТУ.Otbasy.

Сроки начала и завершения проекта:

• Начало - ноябрь - 2021 г.;
• окончание - декабрь 2025 г.