Ақпараттық жүйелердің инфрақұрылым

Сипаттама: Ұйымның АТ-инфрақұрылымын басқару және дамыту мәселелері қарастырылады. Ат-процестерді жобалау мен әзірлеудің стандарттары мен әдістері, сондай-ақ ақпараттық жүйелерді дамыту стратегиясын қалыптастыру принциптері зерттеледі. Сенімділікке, ауқымдылыққа және қауіпсіздікке қойылатын заманауи талаптарды ескере отырып, АТ инфрақұрылымын жобалау, дамыту және сүйемелдеу процестерін ұйымдастыруға ерекше назар аударылады.

Кредиттер саны: 5

Пререквизиты:

• Білім беру мен ғылымдағы заманауи ЖИ технологиялары
• Ақпараттық процесстерді талдау және модельдеу

Пәннің еңбек сыйымдылығы:

Жұмыс түрлері	сағат
Дәрістер	15
Практикалық жұмыстар
Зертханалық жұмыстар	30
СӨЖО	30
СӨЖ	75
Қорытынды бақылау нысаны	емтихан
Қорытынды бақылауды жүргізу нысаны	Жазбаша емтихан

Компонент: Таңдау бойынша компонент

Цикл: Базалық пәндер

Мақсат

• магистранттарда ИТ-инфрақұрылымы туралы кәсіпорын архитектурасының элементі ретінде жүйелі түсінік және оны бизнес мақсаттарына сәйкес жобалау, құжаттау, пайдалану және дамыту дағдыларын қалыптастыру.

Міндет

• кәсіпорын архитектурасының ұғымын, қабаттары мен абстракция деңгейлерін, бизнес- және ИТ-архитектураның арақатынасын зерттеу;
• архитектураны әзірлеу процесін (as-is, to-be, GAP-талдау, көші-қон жоспары) және жетекші фреймворктерді (Zachman, Gartner, TOGAF, ArchiMate) меңгеру;
• ИТ-инфрақұрылымды басқарудың процестік және сервистік тәсілдерін (ITSM, ITIL 4, COBIT, SLA, CMDB) зерттеу;
• инфрақұрылымның заманауи технологияларымен танысу: бұлтты және контейнерлік платформалар, IaC, DevOps/SRE, желілер, қауіпсіздік құралдары және ЖИ-инфрақұрылымы;
• архитектураны модельдеу, АЖ енгізуді негіздеу және төзімді әрі қауіпсіз инфрақұрылымды жобалау бойынша практикалық дағдыларға ие болу.

Оқыту нәтижесі: білу және түсіну

• кәсіпорын архитектурасының ұғымын, қабаттарын (EBA, EIA, ESA, ETA) және абстракция деңгейлерін, бизнес- және ИТ-архитектураның арақатынасын, as-is және to-be модельдерінің мақсатын біледі;
• жетекші фреймворктер мен стандарттарды (Zachman, Gartner, TOGAF, ArchiMate, ITIL 4, COBIT 2019, ISO/IEC 20000, ISO/IEC 27001) біледі және түсінеді;
• АТ-инфрақұрылымды басқарудың процестік және сервистік тәсілдерін, SLA мен CMDB рөлін түсінеді;
• инфрақұрылымның заманауи технологияларын біледі: виртуализация және бұлттар, контейнерлер, IaC, DevOps/SRE, бағдарламалық анықталатын желілер, Zero Trust, ЖИ-инфрақұрылымы.

Оқыту нәтижесі: білім мен ұғымды қолдану

• кәсіпорынның ағымдағы және мақсатты архитектурасының модельдерін әзірлейді, GAP-талдау жүргізіп, көші-қон жоспарын жасайды
• ИТ-қызметтер каталогын, SLA, ITSM процестерін және CMDB құрылымын жобалайды
• сынақ инфрақұрылымын код ретінде орналастырады, мониторингті баптап, SLI/SLO анықтайды
• резервтеу сұлбасын, апаттан кейін қалпына келтіру жоспарын және Zero Trust принциптері бойынша қорғау шараларын әзірлейді

Оқыту нәтижесі: талқылай білуді қалыптастыру

• архитектуралық фреймворктерді, платформаларды және технологиялық шешімдерді сыни бағалап, салыстырады (жергілікті инфрақұрылым және бұлт, TCO);
• стратегияны, жүйелердің сыни деңгейін және тәуекелдерді ескере отырып, АЖ енгізуді немесе пайдаланудан шығаруды негіздейді;
• тәуекелдерді, мақсатты RTO/RPO-ны, құқықтық және этикалық аспектілерді (деректерді локализациялау, ЖИ қолдану) бағалап, толық емес ақпарат жағдайында шешім қабылдайды.

Оқыту нәтижесі: коммуникативтік қабілеттіліктер

• ArchiMate және BPMN модельдері арқылы архитектуралық шешімдерді бизнес-тапсырыс берушілерге және ИТ-мамандарға баяндайды;
• архитектуралық құжаттаманы, презентацияны және трансформация жол картасын дайындап, қорғайды;
• талаптарды тұжырымдайды, ұстанымын дәлелдейді, кәсіби пікірталас жүргізеді, командада жұмыс істейді.

Оқыту нәтижесі: Оқу дағдылары немесе сабаққа қабілеттілігі

• жаңа стандарттарды, фреймворктер мен құралдарды бастапқы дереккөздер мен техникалық құжаттама бойынша өз бетінше меңгереді;
• өзіндік жұмысты жоспарлайды, жобалардың репозиторийі мен портфолиосын жүргізеді;
• АТ-инфрақұрылым саласындағы үрдістерді қадағалайды, дереккөздердің сенімділігін бағалайды және өзінің кәсіби дамуының бағыттарын айқындайды.