Наименование конкурса в рамках которого реализуется проект: Конкурс на грантовое финансирование научных и (или) научно-технических проектов на 2023-2025 годы.
Руководитель проекта: Суйеубаева Салтанат Нурболсыновна, кандидат экономических наук, ассоциированный профессор.
Идентификаторы:
- Scopus Author ID 57160209000,
- ORCID https://orcid.org/0000-0002-0290-6290
Исследовательская группа проекта
| № | ФИО | Должность по проекту | Идентификаторы (Scopus Author ID, Researcher ID, ORCID, если имеются) и ссылки на соответствующие профили | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Козлова Марина Васильевна | Старший научный сотрудник | ORCID: https://orcid.org/0000-0002-3381-4997, Scopus Author ID: 56658397100 |
||
| Молодые ученые (до 40 лет + обучающие (Студенты, магистранты)) | |||||
| № | ФИО | Должность по проекту | Идентификаторы (Scopus Author ID, Researcher ID, ORCID, если имеются) и ссылки на соответствующие профили | Примечание (ППС, студент, магистрант, доктарант) | |
| 1 | Саденова Асель Маратовна | Научный сотрудник | ORCID: https://orcid.org/0000-0003-4052-8830 | постдокторант | |
| 2 | Серегина Екатерина Романовна | Научный сотрудник |
|
производственник | |
| 3 | Вдовина Дарья Владимировна | Научный сотрудник | производственник | ||
| 4 | Ерзатова Мөлдір Ерзатқызы | Младший научный сотрудник | магистрант | ||
Аннотация проекта
В Казахстане одной из ключевых задач процесса перехода к Индустрии 4.0 является развитие высокотехнологичного производства. Общепризнанно, что качественный человеческий капитал влечет за собой развитие высокотехнологичных видов производств, наукоемкой экономики и повышение активности инновационного предпринимательства.
Данный проект направлен на выявление сценариев научно-технологического развития Казахстана путем определения влияния компетенций человеческого капитала на инновационное развитие предпринимательских структур, так как все более востребованными становятся кадры, которые способны реализовывать технологические изменения и переход экономики к Индустрии 4.0.
Исследование предполагает проверку следующих гипотез:
- При определенном наборе компетенций человеческого капитала предпринимательские структуры будут готовы к переориентированию на технологическое развитие;
- Своевременный анализ ситуации и прогноз ее развития позволят государственным структурам создать инновационный климат страны для формирования новых компетенций человеческого капитала, а вузы и предприятия-работодатели будут активно вовлечены в процессы перехода к Индустрии 4.0.
Цель проекта:
Выявление факторов, характеризующих качество человеческого капитала, оказывающих существенное влияние на процессы перехода к Индустрии 4.0 в Казахстане для повышения инновационной активности предпринимательских структур.
Ожидаемые и достигнутые результаты проекта:
1. Анализ направлений подготовки инженерных кадров вузов, отражающий сложившуюся промышленно-производственную региональную специфику позволит выявить объем предложения специалистов на национальном рынке труда и возможность их дальнейшего использования в промышленных регионах.
2. Разработка экономико-математической модели для оценки влияния человеческого капитала на экономический рост государства с учетом современных тенденций процесса перехода к Индустрии 4.0.
3. Концептуальные подходы по дальнейшему реформированию высшего инженерного образования обеспечат высокий уровень качества образования, развитие предпринимательского и технологического мышления. Прогноз потребности в квалифицированных кадрах по базовым отраслям в разрезе регионов позволит систематизировать национальные, региональные, личностные и культурные характеристики человеческого капитала, для активизации процессов внедрения промышленных технологий и инноваций.
4. Разработка модели карты компетенций развития человеческого капитала в высокотехнологичных и наукоемких отраслях на каждом этапе жизненного цикла по переходу к Индустрии 4.0 на основе применения ресурсно-процессного подхода.
Реализация проекта будет способствовать достижению следующих видов эффектов:
- Научно-технический эффект – исследование доминирующих тенденций в мировой экономике позволит определить уровень технологического уклада экономики Казахстана и условий для перехода к новой модели экономического роста. Вследствие чего будут определены основные направления современных тенденций технологического развития отраслей промышленности регионов Казахстана и выявлены проблемы, препятствующие переходу к Индустрии 4.0.
- Экономический эффект – содействие экономическому росту страны в контексте инновационного развития за счет повышения качества человеческого капитала инновационно-ориентированных предпринимательских структур.
- Социальное эффект – предпринимательские структуры заинтересованы в человеческих ресурсах, обладающих новыми компетенциями для совершенствования технологической структуры бизнеса и обеспечивают высокую занятость среди выпускников технических вузов.
В целом данное исследование позволит развить теорию человеческого капитала, сформировать организационно-экономические механизмы повышения инновационной активности предпринимательских структур с помощью развития человеческого капитала применительно к различным уровням экономической системы; углублении и расширения представления об уровне сложности решаемых проблем в данной области; обосновать приоритетные направления регулирования процессов роста знаний и профессиональных компетенций человеческого капитала на основе совершенствования системы образования и подготовки кадров.
| Год | Полученные результаты по исследованиям Публикаций (со ссылками на них) и патентов; информация для потенциальных пользователей. |
|---|---|
| 2023 год |
1) Опубликована 1 статья в 3 номере 2023 года Вестника Университета Туран (рекомендованном КОКНВО МНВО РК): Саденова А.М., Козлова М.В., Суйеубаева С.Н., Серегина Е.Р. Индекс экономической сложности, его влияние и взаимосвязь с уровнем безработицы. Вестник университета «Туран». 2023;(3):368-383. https://doi.org/10.46914/1562-2959-2023-1-3-368-383 2) Студентка группы 22-ГФМК-1 Дарханкызы Гульжан и научный сотрудник НАО «ВКТУ им. Д. Серикбаева» Вдовина Дарья под руководством Саденовой А.М. приняли участие в IV Международной научно-практической конференции «Экономика, финансы и управление: актуальные вопросы теории и практики», состоявшейся 5 октября 2023 г. в г. Пенза. Участники конференции награждены дипломами за 1 место. Тема: «Управление человеческими ресурсами в условиях влияния Индустрии 4.0.» https://naukaip.ru/wp-content/uploads/2023/10/MK-1812.pdf 3) Магистрант ОП «Social медиа маркетинг» Ерзатова Мөлдір под руководством Суйеубаевой С.Н. и Саденовой А.М. приняла участие в международной научно-практической конференции «XV Торайгыровские чтения», состоявшейся 27 октября 2023 года в г. Павлодар и награждена дипломом 3 степени. Тема: «Теоретические аспекты развития человеческого капитала при переходе к Индустрии 4.0» http://surl.li/pyenu 4) Зарубежная стажировка в Университете Памуккале (Турция) С 16 по 30 октября 2023 года сотрудники ВКТУ им. Д. Серикбаева – Салтанат Суйеубаева и Асель Саденова – прошли зарубежную стажировку в объеме 144 часов в Университете Памуккале (Турция). В ходе стажировки участники ознакомились с деятельностью факультета экономики и административных наук, встретились с деканатом, обсудили возможности академических обменов и инициативу создания программ двойного диплома. Особое внимание было уделено вопросам инновационной активности предпринимательских структур и роли человеческого капитала в условиях Индустрии 4.0. Также состоялось посещение технопарка, где были представлены успешные практики коммерциализации исследований и поддержки стартапов. В дополнение к стажировке делегация ВКТУ посетила Istanbul University и National Defence University, где прошли встречи с профессорами, обсуждение интеграции мировых образовательных практик и знакомство с успешными студенческими стартапами. По итогам стажировки и визитов были укреплены международные научные связи и установлены стратегические партнерства с университетами Турции, подготовлена совместная статья для публикации, а также определены новые направления для научного сотрудничества и академического обмена. 5) Суйеубаева С.Н. и Саденова А.М. прошли обучение в методологической онлайн-школе «Методология научных исследований: количественные и качественные методы сбора и анализ данных», длительностью 72 академических часов с 19 по 23 декабря 2023 года организованной Институтом экономики МНВО РК. |
| 2024 год |
Опубликована 1 статья в изданиях, рекомендованных КОКНВО МНВО РК: 1) Суйеубаева С.Н., Козлова М., Ozpence O. Формирование человеческого капитала в аграрном секторе Республики Казахстан в цифровом пространстве // Проблемы агрорынка. – 2024. – №1. – С.219-230. https://doi.org/10.46666/2024-1.2708-9991.19 (рекомендован КОКНВО) Публикации в материалах международных конференций – 3 статьи: 1) Даутхан А.М., Вдовина Д.М. «Елдік және өңірлік деңгейде адами капиталдың сапасын кешенді бағалау» // Творчество молодых – инновационному развитию Казахстана: Материалы Х Международной научно-технической конференции студентов, магистрантов, докторантов и молодых ученых, 11-12 апреля 2024 г. – Усть-Каменогорск: ВКТУ, 2024. – Ч.V. – С.147-151. 2) Бауржанов Д., Саденова А.М. «Кәсіпкерлік құрылымдармен жасанды интеллектті қолданудың теориялық аспектілері» // Творчество молодых – инновационному развитию Казахстана: Материалы Х Международной научно-технической конференции студентов, магистрантов, докторантов и молодых ученых, 11-12 апреля 2024 г. – Усть-Каменогорск: ВКТУ, 2024. – Ч.V. – С. 3) Sadenova, A., Suieubayeva, S Globalization 4.0 and the World Economy: Challenges and New Growth Models // Proceedings of the 8th International Scientific Conference «Scientific Results» (November 7-8, 2024). Rome, Italy, 2024. 460p. – Р.289-299. DOI 10.5281/zenodo.14064138. Участие в Международном симпозиуме ISSTM-TEd 2024 в Малайзии С 12 по 20 октября 2024 года сотрудники ВКТУ им. Д. Серикбаева – Салтанат Суйеубаева и Асель Саденова – приняли участие в Международном симпозиуме по стратегии и трансформационному управлению для высшего образования (ISSTM-TEd 2024), который проходил в Университете Технологии МАРА (UiTM), Куала-Лумпур (Малайзия). В рамках симпозиума были представлены результаты исследования по проекту AP19578464 «Влияние качества человеческого капитала на уровень инновационной активности предпринимательских структур в условиях перехода к Индустрии 4.0 в Республике Казахстан». Доклад вызвал интерес международных экспертов и получил ценные комментарии для дальнейшего развития исследования. Участники командировки ознакомились с инновационной инфраструктурой UiTM – инженерными лабораториями, центрами коммерциализации исследований (BITCOM, UiTM-MTDC Technopreneur Centre, IRMI) и студенческими проектами по инициативе CDIO. Полученные знания и опыт позволят адаптировать лучшие практики зарубежных университетов в развитие инновационного потенциала предпринимательских структур Казахстана. |
| 2025 год |
Опубликованы 2 статьи в отечественных изданиях, рекомендованном КОКСНВО:
Опубликована 1 статья в рецензируемом научном издании, индексируемом в базе Scopus:
Опубликован доклад в сборнике научной конференции:
|
15.10.2025
