Менеджмент

Beschreibung: Дисциплина ориентирована на углублённое освоение современных концепций, моделей и инструментов управления организациями в условиях динамичной и неопределённой внешней среды, с акцентом на формирование стратегического мышления, а также развитие аналитических и исследовательских компетенций обучающихся. Содержание курса включает изучение современных подходов к стратегическому и инновационному менеджменту, управлению изменениями, организационному развитию, лидерству и корпоративному управлению. Особое внимание уделяется методам обоснования и принятия управленческих решений на основе анализа данных, оценке эффективности бизнес-процессов и стратегическому управлению человеческими ресурсами. Образовательный процесс реализуется с применением кейс-методов, проектного обучения и элементов научно-исследовательской деятельности, что обеспечивает формирование способности к самостоятельному анализу сложных управленческих ситуаций и разработке научно обоснованных управленческих решений в профессиональной и академической среде.

Betrag der Credits: 2

Пререквизиты:

• Менеджмент

Arbeitsintensität der Disziplin:

Unterrichtsarten	Uhr
Vorträge	15
Praktische Arbeiten	15
Laborarbeiten
AASAL (Autonomes Arbeiten der Schüler unter Anleitung des Lehrers)	15
SE (Studentisches Eigenarbeiten)	15
Endkontrollformular	экзамен
Form der Endkontrolle	экзамен

Komponente: Вузовский компонент

Zyklus: Базовые дисциплины

Цель

• Цель курса – сформировать у студентов системное представление об управлении организацией, путем изучения базовых понятий и положений теории организации как составной части теоретического фундамента менеджмента, приобретения студентами компетенций и практических навыков и умений решения задач к управления в условиях постиндустриального развития общества и в соответствии с международными требованиями к избранному виду деятельности. Данный курс «Менеджмент» представляет собой систематическое изложение теоретических основ и практики управления организацией (теории организации). В курсе дано научное обоснование всех сторон функционирования организаций в современных условиях, посредством анализа целей, ресурсов и результатов деятельности организации.

Задача

• Данная дисциплина включает в себя наиболее важные проблемы современной науки менеджмента. Рассматриваются вопросы теории и практики развития менеджмента, элементы организации и процесса управления, связующие процессы, функции управления, групповая динамика и руководство, обеспечение эффективности деятельности организаций. Дается система научных знаний, которая составляет теоретическую основу управления, обеспечивает практику менеджмента научными рекомендациями.

Результат обучения: знание и понимание

• Знать и понимать представление о роли менеджмента и управления в общественной жизни; о современных тенденциях в развитии управленческого познания; об актуальных методологических и философских проблемах естественных (социальных, гуманитарных, экономических) наук

Результат обучения: применение знаний и пониманий

• уметь использовать полученные знания для оригинального развития и применения идей в управлении организацией ; креативно мыслить и творчески подходить к решению новых проблем и ситуаций

Результат обучения: формирование суждений

• уметь принимать решения в сложных и нестандартных ситуациях в области организации и управления хозяйственной деятельностью предприятия

Результат обучения: коммуникативные способности

• свободно владеть государственным, иностранными языками на профессиональном уровне, позволяющим проводить научные исследования, управлять и осуществлять преподавание специальных дисциплин по управлению в вузах.

Результат обучения: навыки обучения или способности к учебе

• уметь проводить информационно-аналитическую и информационно-библиографическую работу с помощью современных информационных технологий