Менеджмент

Сипаттама: Пән стратегиялық ойлауды қалыптастыруға, сондай-ақ білім алушылардың талдамалық және зерттеу құзыреттерін дамытуға баса назар аудара отырып, динамикалық және белгісіз сыртқы орта жағдайында ұйымдарды басқарудың заманауи тұжырымдамаларын, модельдері мен құралдарын тереңдетіп игеруге бағытталған. Курстың мазмұны стратегиялық және инновациялық менеджментке, өзгерістерді басқаруға, ұйымдастырушылық дамуға, көшбасшылыққа және корпоративтік басқаруға заманауи тәсілдерді зерттеуді қамтиды. Деректерді талдау, бизнес-процестердің тиімділігін бағалау және адам ресурстарын стратегиялық басқару негізінде басқарушылық шешімдерді негіздеу және қабылдау әдістеріне ерекше назар аударылады. Білім беру процесі кейс-әдістерді, жобалық оқытуды және ғылыми-зерттеу қызметінің элементтерін қолдана отырып жүзеге асырылады, бұл күрделі басқару жағдайларын өз бетінше талдау және кәсіби және академиялық ортада ғылыми негізделген басқару шешімдерін әзірлеу қабілетін қалыптастыруды қамтамасыз етеді.

Кредиттер саны: 2

Пререквизиты:

• Кәсіпкерлік

Пәннің еңбек сыйымдылығы:

Жұмыс түрлері	сағат
Дәрістер	15
Практикалық жұмыстар	15
Зертханалық жұмыстар
СӨЖО	15
СӨЖ	15
Қорытынды бақылау нысаны	емтихан
Қорытынды бақылауды жүргізу нысаны	емтихан

Компонент: ЖОО компоненті

Цикл: Базалық пәндер

Мақсат

• «Менеджмент» пәнін оқытудың мақсаты, болашақ экономикалық бағыттағы мамандықтардың студенттері, осы пәннің құрылымы мен оның мәнін, басқа пәндермен байланысы туралы толық және нақты теориялық білім беру және оны тәжірибеде қолдана білуді үйрету, яғни: тәуекелділік жағдайда шұғыл басқару шешімдерін қабылдай білу; кәсіпорынның (фирманың, ұйымның) кешенді құрылымдарын басқаруды; кәсіпорынның жұмысына әсер ететін сыртқы және ішкі ортаның негізгі факторларын анықтау; өндірістегі және еңбек өнімділігіндегі қайшылықтар мен еңбек қорларын басқару; - басқарудың әртүрлі деңгейлеріндегі басқаруды ұйымдастыру және т.б.

Міндет

• менеджменттің теориялық негізі мен дамуы; 3 - басқару еңбегі мен басқару қызметінің табиғатын түсіну; 4 - менеджмент жүйесіндегі ұйымдастыру қатынастары; 5 - басқарудың негізгі әдістерін білу; 6 - ақпараттар мен коммуникацияларды пайдалану; 7 - адам қорлары мен ішкі байланыстарды басқару; 8 - кәсіпорынның нарықтағы бағдарын бағалау мен таңдау; 9 - шешімдерді қабылдау және олардың орындалуын ұйымдастыру; 10 - басқару үрдісіндегі бағдарлау, жоспарлау және бақылау.

Оқыту нәтижесі: білу және түсіну

• Ойлау мәдениеті кең және жоғарғы білімді жеке тұлға болып қалыптасуға маңызы зор жаратылыстану ғылымдары облысындағы (әлеуметтік, гуманитарлық, экономикалық) пәндер бойынша базалық білімдерге ие болу. Қазақстан халқының дәстүрі мен мәдениетін жете түсіну.

Оқыту нәтижесі: білім мен ұғымды қолдану

• Қазақстанның заң жүйесі мен заңнамаларының негізін біледі. Қоғамның әлеуметтік даму тенденцияларын меңгерген.

Оқыту нәтижесі: талқылай білуді қалыптастыру

• Әлемдік экономикадаңы өзгерістер мен ақпараттар ағымына бейімделуді білу.

Оқыту нәтижесі: коммуникативтік қабілеттіліктер

• Іскерлік этиканың негіздерін сақтай білу, іс әрекеттің әлеуметтік этикалық нормативтерін білу.Топта жұмыс істей білу, өзінің көзқарасын ұйымда пайымдай білу, әділ баға бере білу, жана басқару шешімдерінт қабылдай білу.

Оқыту нәтижесі: Оқу дағдылары немесе сабаққа қабілеттілігі

• Ақпараттық коммуникативтік технологиялармен жұмыс істей білу, қазіргі заманға сай есептуіш құралдармен жұмыс жасау дағдысына ие. Өзінің кәсіптік білімін магистратурада жалғастыру мақсатында толықтыру.