Ұйымдағы өзгерістерді басқару
Сипаттама: Бұл пән ұйымның (оның бөлігінің) ағымдағы жай-күйден қалағанына көшудің тәсілін таңдауға және жүзеге асыруға бағытталған қызметті ашады. Өзгерістерді басқару пән ретінде әртүрлі жақтарын, ұйымдастыру өзгерістерінің процессінің деңгейлері мен кезеңдерін зерттейтін құралдар мен модельдердің бытыраңқы жиынтығынан пайда болды. Ұзақ уақыт бойы "өзгерістерді басқару", негізінен, жүргізілген өзгерістерге адамдардың кедергісін еңсерумен айналысты. Енді басты қызығушылық өзгерту процесіне адамдарды тартуға бағытталған.
Кредиттер саны: 6
Пәннің еңбек сыйымдылығы:
| Жұмыс түрлері | сағат |
|---|---|
| Дәрістер | 30 |
| Практикалық жұмыстар | 30 |
| Зертханалық жұмыстар | |
| СӨЖО | 30 |
| СӨЖ | 90 |
| Қорытынды бақылау нысаны | емтихан |
| Қорытынды бақылауды жүргізу нысаны |
Компонент: Таңдау бойынша компонент
Цикл: Кәсіптік пәндер
